10 de diciembre de 2009

Cómo organizar una fiesta de fin de año empresarial

Se debe de definir con anticipación el lugar, el horario, el tipo de catering y música. Lo mejor es hacer una sola fiesta para todos los empleados, y no dividirla por áreas, para que todos los departamentos se relacionen e integren.
Otra decisión importante, es saber si la invitación se va a limitar a los empleados, o si están incluidos los cónyuges. Respecto a...
El lugar: Si bien hay empresas que cuentan con salones de conferencia que pueden ser apropiados para celebraciones como ésta, lo cierto es que siempre es mejor hacerlo afuera, debido a la enorme cantidad de horas que los empleados pasan allí dentro. Por lo tanto, lo más común es hacer la fiesta en un hotel, un restaurante o un salón para eventos.
El catering: El tipo de catering ideal es presentar un buffet de acuerdo con las limitaciones de espacio y de presupuesto, ubicando la bebida en un lugar aparte. Es importante elegir un catering sencillo, con algunos menúes opcionales, o con la modalidad de tenedor libre. Eso sí, no es bueno apostar a un tipo de comida en particular o tematica, como por ejemplo el sushi, ya que no necesariamente será del agrado de todos los comensales.
La música: La ambientación musical del evento debe ser variada, y relacionada con la ocasión, para que la gente no se aburra con un mismo estilo, o con uno que no le gusta. Si el presupuesto alcanza, se puede hasta contratar un grupo musical para animar mucho mas la celebración.





Fuente: guias.masoportunidades.com.ar

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